1. 세차장 근로자에게 지급할 급여는 도시에 따라 다릅니다. 베이징, 상하이, 광저우 등의 도시에서는 급여가 최소 2,500위안 이상입니다. 그렇지 않으면 거주 및 채용이 불가능합니다. 본토 도시라면 2,000위안 정도도 모집할 수 있어요.
2. 임금은 임금의 일종, 즉 근로자 급여로서 고정된 근로 관계에 있는 근로자가 받는 급여로서, 법적 규정에 따라 고용주 또는 법적 고용주가 지급합니다. 업계 규정 또는 관련 법률 및 규정에 따라 직원의 노동에 대해 통화 형태로 보상하기로 합의한 것입니다. 근로보수(근로보수)의 주요 형태이다. 급여는 시급, 월급, 연봉 등 다양한 형태로 계산할 수 있습니다. 중국에서는 고용주가 부담하거나 근로자에게 지급되는 다음 비용은 임금이 아닙니다. (1) 사회 보험료 (2) 노동 보호비 (4) 노동 관계 시 지급되는 일회성 보상 (5) 가족계획 비용, (6) 임금이 아닌 기타 비용. 정치경제학에서 임금은 본질적으로 노동력의 가치 또는 가격이다. 임금은 생산비에서 중요한 부분을 차지한다. 법정 최저임금을 최저임금이라고 하며, 임금도 세전임금, 세후임금, 상여임금 등으로 다양하게 나눌 수 있습니다.