시험은 리더 없이 그룹 토론과 면접 방식으로 진행되며, 시험 만점은 100점이며, 최소 통제점수는 70점 미만은 불합격이다. 후속 채용 과정에 참여할 수 있습니다. 시험개시비율은 1:3을 원칙으로 합니다. 지원자 수와 도입예정인원의 비율이 1:3이 되지 않을 경우, 인재소개선도그룹에서 집단적으로 검토하여 지원자의 상황에 따라 채용취소 여부를 결정하게 됩니다. 면접 시간 및 장소는 추웅인적자원사회보장국 홈페이지를 통해 별도로 공지됩니다. 지정된 시간과 장소에 면접에 참석하지 않을 경우 자동으로 면접을 포기한 것으로 간주됩니다.
기본조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지며 헌법과 법률을 준수한다.
2. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품성을 갖고, 풀뿌리 차원에서 자원 봉사하며, 조직 제도를 준수합니다.
3. 해당 직위에 적응하는 데 필요한 전문 또는 직무 자격, 전문(실무) 자격 및 기술 요구 사항을 갖추고 있습니다.
4. 직위의 요구 사항에 적응할 수 있는 신체적 조건과 심리적 자질을 갖추고 있습니다.
5. 학업 성적이 우수한 자에 대해서는 학부, 석사, 박사 과정의 보충 시험이 없습니다.
6. 박사과정 지원자의 연령은 35세 이하로 완화될 수 있습니다(연령 기준은 발표일 기준).
7. 해당 직책에 필요한 기타 조건을 충족합니다.
위 내용은 2023년 운남성 추웅현 미디어센터 채용 점수라인에 대한 답변입니다.