회사들이 미술 면접에서 일반적으로 묻는 일반적인 질문은 다음과 같습니다.
1. 관련 성공사례에 대해 물어보세요. 지원자가 기존 직원인 경우 이전 작업 결과를 온라인으로 갖고 있어야 하며, 그러한 사이트의 경우 생산 직원은 몇 가지 기본 디자인 지침, 고객 접촉 프로세스 및 기타 세부 사항을 갖고 있어야 합니다.
2 .원래 회사의 웹사이트 구축 프로세스, 웹페이지 최적화 개념, 최신 웹사이트 디자인 아이디어(주로 예술이지만 프로그램의 일부 최첨단 트렌드도 포함)와 같은 관련 전문 지식을 요청하세요. 최신 트렌드와 디자인 작업을 따라가세요.
3. 면접관에게 컴퓨터를 제공하고 MINI 사이트 등을 디자인하도록 요청하세요. ., 그에게 일정 시간을 주고, 그가 얼마나 잘 할 수 있는지 보고, 상대방이 얼마나 빨리 할 수 있는지 확인하십시오. 일반적으로 컷오프 키 사용의 숙련도는 오랜 작업 경험을 가진 사람들이 매우 능숙합니다. 퀵컷 키를 사용하고 자주 사용합니다.
4. 마지막으로 인증서를 살펴보세요. 웹사이트 아트 인증서는 참고용일 뿐입니다. 이전 프로젝트를 잘 수행했다면 인증서를 갖는 것이 금상첨화이지만, 그렇지 않다면 별 문제가 되지 않습니다. 하지만 신입사원에게는 자격증이 있는 것이 가장 좋습니다.
5. 기술 지원 리소스가 있는지 물어보세요. 어떤 FLASH는 꽤 어려울 수도 있고, 때로는 한 사람이 원활하게 하지 못할 수도 있기 때문에, 서클에 여러 사람이 한다면 FLASH가 아무리 어려워도 문제가 되지 않습니다.