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소형 KTV 종업원 규정 관리 제도는 어떤 것이 있습니까

하나, 모든 KTV 종업원은 반드시 직무를 고수해야 하며, 관계없는 지역으로 돌아다니거나, 잡담을 하거나, 직무에 충실하며, 하객의 안전을 보장하고, 순찰을 부지런히 하고, 제때에 문제를 발견하고, 문제를 해결하고, 해결할 수 없는 즉시 상급 주관에게 보고해서는 안 된다. 둘째, KTV 계산원이 서류를 작성할 때, 글씨가 분명하고, 글이 깔끔하며, 빼놓을 수 없다. \x0d\\x0d\ 3, KTV 종업원은 표준 표준어를 구사하고, 손님에 대한 열정, 예의, 사려 깊음, 책임감, 복종 관리를 해야 하며, 본 부서 직원들과 협력하여 직원 수칙을 준수하고 본업을 잘 해야 한다. \x0d\ 4, 각 설비의 운행 상황을 점검하고, 문제가 발견되면 즉시 상부에 수리 항목을 요청합니다. \x0d\ 5, KTV 종업원은 서비스 기술, 청결 기준에 숙달해야 하며, 부서의 각 부위를 청결하고, 물품이 가지런하고, 공기가 신선하고, 환경이 우아하게 유지해야 한다. \x0d\ 6, 손님 대기 서비스 시간은 60 초로 제한되며, 정해진 시간을 초과해서는 안 되며, 손님을 냉대하면 안 된다. \x0d\ 7, KTV 종업원은 손님에게 자신의 물건을 잘 보관하라고 상기시켜야 하며, 부서에서 규정한 서비스 프로세스를 무단으로 줄이고 손님의 요구에 따라 합리적으로 안배해서는 안 된다. \x0d\ 8, 어떤 유품을 주워 즉시 부장이나 주임에게 넘겨야 하고, 이후 주임이 총대 로비 부장에게 맡겨 보관을 준비하고, 예컨대, 손님이 찾아가는 경우 로비 부장을 통과해야 한다. 손님에게 물품 특징 (예: 휴대전화, BPM) 을 상세히 설명하고, 기계 번호를 알려 주십시오. 9. 손님이 도착하면 즉시 예의 바르게 인사하고 손님의 요구에 따라 합리적으로 안배해야 합니다.

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