성실은 기업의 입체이며 시장경제의 통행증이다. 난초그룹이 모든 경영 활동에서 실천하는 첫 번째 신조는' 성실성' 으로, 성실하게 대하고, 가짜를 섞지 않고, 차차 충전하지 않고, 의무를 이행하고, 좋은 신용으로 기업의 발전을 촉진하는 것이다.
직원들은 기업에서 가장 귀중한 자원이며, 기업의 발전은 직원들의 지혜와 힘에 달려 있으며, 직원들의 이익이 기업 경영 발전의 근본 출발점이자 발판이 되도록 보장한다. 기업은 발전 과정에서도 사람 중심적이고, 직원들의 직업 발전을 위한 플랫폼을 구축하고, 직원들의 생산생활 환경을 지속적으로 개선하고, 직원들이 개혁과 발전의 성과를 누리며, 직원과 기업의 * * * 공동 발전을 실현할 수 있도록 해야 한다.
사회에 양질의 제품과 더 많은 일자리를 제공하고, 좋은 경제적 이익과 생태 환경을 조성하는 것은 난초가 여러 해 동안 사회적 책임을 이행하고 사회에 보답하는 집중적인 표현이자 난초가 항상 추구하는 목표이다. 단결이 탄생하고 희망이 뭉쳐서 힘이 생기다. 기업이 시장경제의 큰 풍랑 속에서 생존하고 발전을 추구하려면 팀의 역할이 매우 중요하다. 난초의 발전은 합력에 의해 형성되고, 난초의 성과는 분진으로 주조된다. 회사의 각 기관, 모든 직원은 회사 발전의 대업을 중시하고, 자각적으로 이 대국에 복종하고 잘 유지해야 하며, 상하동심으로 모든 힘을 회사 개혁 발전의 사업에 결집시켜 분투 목표를 겨냥하고, 강인하고, 용감하게 앞으로 나아가야 하며, 세상 앞에서' 사람들이 노를 젓고 큰 배를 타고, 백삼이 천돛으로 나아가는' 울한 경관을 보여줘야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 용기명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 용기명언)