직무 책임:
1, 장비 관리 제도 구축: 건전한 장비 관리 시스템 구축 및 조직 구현 장비 검증, 장비 파일 관리, 장비 이전, 보관 개봉, 폐기 판매 관리, 측정 기기 관리 등이 포함됩니다. 다양한 장비에 대한 표준 운영 절차 (SOP) 문서를 개발합니다. 동시에 장비 운영자에 대한 교육을 조직하여 장비 작동에 대한 근거가 있는지 확인합니다.
2, 장비 조달: 생산 개발 또는 프로젝트 요구에 따라 상부와 협력하여 새로운 장비 조달, 투자 계획, 조직 장비 선택 및 요청서를 작성합니다. 장비의 설치, 디버깅, 검수 작업을 조직하여 장비 구매의 원활한 진행을 보장합니다.
3, 장비 검사: 회사의 다양한 장비 운영에 대한 검사, 기록, 평가 및 일상적인 관리를 담당합니다. 회사의 물, 전기 및 가스의 일상적인 관리를 담당합니다. 예비 부품, 장비 관리 검사 장비를 점검하고 감독 업무를 잘 수행하도록 인원을 배정할 책임이 있다. 장비의 외관이 깔끔함을 보장하고, 장비의 정상 작동을 실행, 실행, 드롭, 누출 현상을 보장합니다.
4, 조직 장비 유지 보수: 회사의 연간/월별 수리 계획 개발을 담당합니다. 공장 기계, 전기 등 각종 설비의 유지 보수 관리 업무를 담당하다. 장비 문제 해결, 사고 안전 처리 등을 담당합니다. 생산 요구 사항에 따라 조직원들은 정기적으로, 불규칙적으로 장비를 수리하고, 장비 고장률을 줄이고, 장비의 정상적인 작동을 보장합니다.
자격:
1, 교육 배경: 기계/전기 관련 전공, 학사 학위 이상.
2, 업무 경험: 3 년 이상의 장비 관리 업무 경험, 식품업계 장비 관리 경험이 특히 좋습니다.
3, 지식/기술: 일일 산업 장비 조달 및 유지 보수 프로세스에 익숙합니다. 장비 관리 요구 사항에 대한 ISO 에 익숙합니다. 일정한 조직 조정 능력을 갖추다.