요녕성 공보 시험의 문제 유형에는 사례 분석, 공문서 작성, 공문서 오류 정정, 논증, 자료 구성 등이 있습니다. 시험과목은 '직업적성검사'와 '종합응용능력'입니다.
1. '직업적성검사'는 주로 경영업무와 밀접한 관련이 있고 시험에 적합한 지원자의 기본 자질과 능력요소를 객관적인 지필시험을 통해 평가합니다.
⑴상식 판단
지원자가 알아야 할 기본 지식과 이를 활용해 분석하고 판단하는 기본 능력을 주로 테스트합니다.
⑵말의 이해와 표현
글의 내용을 정확하게 이해하고 파악하며 사고하고 의사소통하는 능력을 주로 테스트합니다.
⑷판단적 추론
주로 그래픽, 단어 개념, 사물과 사물 간의 관계에 대한 이해, 비교 및 조합을 포함하여 다양한 사물 간의 관계를 분석하고 추론하는 지원자의 능력을 테스트합니다. 서면 자료, 공제 및 유도 등
⑸데이터 분석
주로 다양한 복합 데이터를 종합적으로 이해하고 분석하는 능력을 테스트합니다. 데이터는 주로 통계 차트, 텍스트 자료 등의 형태로 발표됩니다.
위 내용은 모두 랴오닝성 공공기관 시험 문제에 대한 답변이다.