채용 조건 (산둥 분행 사례)
(1) 채용 대상:
1. 채용 대상은 국내외 대학 2022 년 학부 이상 학력 졸업생을 위주로 한다.
(1) 국내 대학 졸업생은 2022 년 7 월 31 일까지 졸업장, 학위증, 취업신고증을 받을 수 있어야 합니다.
(2) 해외 대학 졸업생은 2021 년 1 월 1 일부터 2022 년 7 월 31 일까지 졸업 (국가 교육부 학력 학위 인증 학위 취득 시간 기준) 해야 하며 국가 교육부 학력 학위 인증을 받을 수 있어야 한다.
2. 일부 일자리는 졸업 2 년 이내 (2020 년 1 월 1 일부터), 학부 이상 학력 졸업생을 적당히 채용할 수 있으며 경제 금융 컴퓨터 등 전공을 위주로 금융업계 업무 경험이 우선이다. (구체적인 학력요구 사항은 각 채용 직위의 직위 설명을 참조하십시오.)
(2) 규율을 준수하고 성실하고 신용을 지키며 품행이 단정하며 불량한 기록이 없습니다.
(3) 몸과 마음이 건강하고, 종합적인 자질을 갖추고 있으며, 학습 능력, 의사 소통 능력, 성실한 직업 정신, 팀워크 정신을 갖추고 있다.
(4) 일부 일자리는 어느 정도의 외국어 소통 능력을 갖추어야 하는데, 채용 직위의 직위 설명을 자세히 참조하시기 바랍니다.
(e) 지원직의 기타 자격 조건 및 역량 준수.
(6) 은보감회 관련 은행업 종사자 관련 요구 사항을 준수하고 우리 은행의 친족 회피 관련 규정에 부합한다.
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