2022 국립도서관 채용 신청 시간은 공고 발표일로부터 2023 년 1 월 9 일까지다. 지원자는 온라인 지원시간 내에 국립도서관 온라인 지원시스템을 통해 등록하고 일자리 지원서를 선택해 연체접수를 중단하시기 바랍니다. 지원자 한 명당 1 개 직위만 보고하고, 여러 직위에 지원한 사람 자격심사는 통과되지 않는다.
지원자는 개인 정보를 사실대로 기입하고 필요에 따라 관련 증빙 자료를 제출해야 하며, 지원 자료는 완전하고 진실하며 유효해야 한다. 채용 기본 조건, 직무 요구 사항 및 지원 자료에 따라 지원자에 대한 자격 심사를 실시하고, 자격 심사를 통과한 사람은 전화, 휴대폰 문자 메시지, 이메일 등으로 응시자에게 고시를 통보한다.
같은 직위 합격자 수와 이 직위 계획 채용 인원의 비율이 5: 1 에 이를 때까지 시험을 치를 수 없다. 이 비율에 미치지 못하면 업무필요와 실태연구에 따라 합격자 수에 따라 시험을 시작할지 여부를 결정할 예정이다.
필기시험은 직업능력시험이고, 합격점수선은 60 점 (포함) 이며, 필기시험이 끝난 후의 심리평가는 필기시험 성적 (참고용으로만) 에 포함되지 않는다. 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 5: 1 비율로 면접 인선을 확정해 해당 비율에 미치지 못한 채 합격점수선을 통과한 실제 인원수에 따라 면접을 진행한다.
면접은 주로 지원자의 종합적인 자질 및 직무 일치도 등을 고찰하며 면접 성적 60 점 이상을 고찰과 신체검사 절차에 들어갈 자격이 있다. 같은 직위 지원자의 면접 성적이 모두 60 점에 이르지 않은 것처럼 해당 직위의 채용 계획을 취소한다.