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기업이 채용정보에 이미지와 기질이 좋은 사람을 우선적으로 채용한다고 명시하는 것이 위법인가요?

회사는 그것이 기업의 이미지를 대표하며, 외부인에게 편안하고 자신에게도 좋아 보여야 한다고 믿습니다. 더욱이, 좋은 기질을 가진 사람들은 부분적으로 그들의 내면적 특성을 반영할 수 있습니다. 물론, 좋은 이미지와 기질을 갖는 것이 더 좋지만, 이 기준이 꼭 그렇게 아름다울 필요는 없습니다. 선녀이고 난초 같은 기질을 가지고 있으면 정직하고 관대하며 대화가 괜찮다면 기본적으로 감점되지 않습니다! 자신에 대한 자신감을 가지세요! 또한 고객 등에게 음료를 요청할 때 요구되는 사항에는 일반적으로 강력한 홍보 능력 등이 포함됩니다. 그의 채용 요구 사항에 너무 신경 쓰지 말고 자신있게 열심히 일하십시오. 그 다음은 회사를 대하는 것에 대해 어떻게 생각하는지에 달려 있습니다.

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