답변: B
기업에서 일반적으로 사용하는 외부 채용 방법에는 미디어 광고, 직업 소개소, 헤드헌팅 회사, 캠퍼스 채용, 온라인 채용 등이 있습니다. 그 중 직업소개소는 채용 서비스를 제공하는 전문 기관으로, 자격을 갖춘 구직자를 빈 자리에 연결해 주는 효과적인 채널입니다. 내부 직원 추천과 인력 데이터베이스 검색은 내부 채용 방법이지만 내부 직원 추천은 회사 외부에서도 추천할 수 있지만 많은 사람들의 요구를 해결할 수는 없습니다. 그러나 대학에서 숙련된 기술인력을 채용하는 것은 어렵다.