대답은 '그렇다'입니다. 적립기금과 사회보장회사는 크게 두 회사로 나눌 수 있습니다. 국가 규정에 따르면 적립금과 사회 보장은 두 개의 독립적인 시스템이며 직원은 적립금과 사회 보장을 서로 다른 두 회사에 양도하도록 선택할 수 있습니다. 개인의 필요에 따라 기여비율을 탄력적으로 조정할 수 있고, 더 많은 혜택을 받을 수 있다는 장점이 있습니다. 예비기금이란 국가가 규정하고 사용자와 근로자가 공동으로 납부하는 주택공제기금제도를 말한다. 적립금의 주요 기능은 직원의 주택 구입을 지원하고 삶의 질을 향상시키는 것입니다. 사회보장이란 국가가 규정하고 사용자와 근로자가 공동으로 납부하는 사회보험제도를 말한다. 사회보장의 주요 기능은 근로자의 생사, 노령, 질병, 사망에 있어서 기본권익을 보호하고 근로자의 생활보장 수준을 향상시키는 것이다.