1. 사회보장 구입 시 개인이 지불하는 사회보장 비율은 고용주가 근로자를 위해 구입하는 사회보장 비율과 다릅니다.
사회보장 중 연금보험, 의료보험, 실업보험은 고용주가 지불하는 부분과 개인이 지불하는 부분, 두 부분으로 나누어 지급된다는 점을 고용주에서 일해 본 사람들은 알아야 합니다. 개인이 직접 사회 보장을 구입하는 경우 사회 보장을 지불할 때 고용주가 지불하는 금액 중 일부가 누락됩니다.
2. 개인은 업무 관련 상해 보험 혜택을 누릴 수 없습니다.
업무상 상해보험 혜택은 당연히 업무상 부상이 발생한 경우에만 누릴 수 있는 보상이지만, 개인은 일반적으로 업무에 참여하지 않았기 때문에 사회보험에 가입할 수 없습니다. 업무상 부상 인정을 신청하면 업무상 부상 보상을 받을 수 없습니다.
3. 개인 구매는 실업 보험에 가입할 수 없습니다.
산재보험의 원칙과 마찬가지로, 일을 하지 않더라도 실업이 발생할 가능성이 없기 때문에 사회보장에 가입한 개인은 실업보험에 가입하지 못하는 경우가 많습니다.
4. 사회 보장에 가입한 개인은 출산 혜택을 받을 수 없습니다.
사용자는 여성근로자에게 출산수당을 지급하고, 여성근로자는 해당 임신기간과 출산기간 동안 일정한 출산수당을 받을 수 있다. 개인이 사회보장 제도에 가입하면 여성 직원은 임신 및 출산 기간 동안 출산 수당을 받을 수 없습니다.