총점은 필기시험 총점의 50%(케어 가산점 포함) + 면접점수입니다.
필기시험 총점, 면접점수, 총점은 소수 둘째 자리까지 계산하고 나머지는 반올림합니다.
면접대상자 명단이 공개됩니다. 인터뷰 후보자 목록이 난닝시 인적자원 및 사회보장국에 제출되어 접수된 후 난닝시 인적자원 및 사회보장국 웹사이트와 채용 부서의 작업 영역에 게시됩니다. 면접지원자 명단 발표 후 자발적으로 면접자격을 포기하거나 면접자격심사에 불합격한 자는 교체되지 않습니다.
인터뷰를 진행하세요. 면접시간, 장소, 관련 사항은 채용단위에서 면접 대상자에게 서면으로 통보합니다.
면접 만점은 100점입니다. 면접 진행 시 면접관은 대기실 및 면접고사실에 휴대폰 등 통신기기를 반입하는 것을 엄격히 금지합니다. 이름, 출신지, 기타 개인정보를 심사관에게 공개할 수 없습니다.
심사 후 채용단위 리더십팀의 집단연구와 소관부서의 승인을 거쳐 검진과 검사 결과를 1:1 비율로 신체검사 후보자를 결정한다. :1 모집 직위 수입니다.
채용단위는 채용심사 또는 서류제출 완료일로부터 30일 이내에 채용담당자에게 보고하도록 통지하는 동시에 시설(통제번호) 이용에 관한 관련 절차를 거쳐야 한다. . 기한 이후에도 출근하지 않는 자는 채용단위에 의해 자동으로 채용자격을 포기한 것으로 처리되며, 채용절차를 거친 자는 채용 후보자로 대체되지 않는다. 근무처가 있는 지원자는 향후 채용에 영향을 미치지 않도록 원래 부서와의 인사(노동) 관계를 적절하게 처리해야 합니다.
위 내용은 '2023년 광시성 난닝시 공공기관 총점 산정 방식'에 대해 편집자가 정리한 관련 내용이다.