포강현은 쓰촨 성 청두시 하하의 현으로서 인재 도입 사업의 추진과 실행에 주력해 왔다. 다음은 포강현 인재가 도입한 상황과 방식이다.
1. 정책 지원: 포강현은 도입된 고위급 인재, 혁신 창업인재, 리더쉽 등에 대한 정책 지원을 했다. 주택 보조금 제공, 생활보조금, 과학연구 시작 경비, 자녀 입학 등에 대한 지원을 포함하여 인재의 생활과
2. 인재 채용: 부강현은 공개 채용, 캠퍼스 채용, 인터넷 채용 등 다양한 방식으로 인재 채용을 수행하여 더 많은 인재를 민들레현으로 끌어들였다.
3. 인재 소개회: 포강현은 정기적으로 인재 소개회를 열고 각계 우수 인재와 기업가들을 초청해 전시 플랫폼과 교류 기회를 제공하고 인재와의 연계를 강화했다.
4. 산업 지원: 부강현은 인재 도입과 경제사회 발전의 결합을 중시하며 각종 산업 발전을 적극 추진하여 인재에게 더 많은 발전 기회와 플랫폼을 제공한다.
전반적으로 포강현은 인재 소개에 큰 관심을 기울이고, 다양한 정책과 지원 조치를 제공하며, 다양한 경로와 방식을 통해 각종 우수 인재를 끌어들이고 영입하며, 포강현의 경제사회 발전에 새로운 활력과 동력을 불어넣었다.