해외 인재마켓에서 인사파일을 본국으로 이관하는 과정은 다음과 같다.
1. 본적지에 호적이 있고 그 파일이 있는 사람 공공기관에 있음 *** 다른 도시의 인재 서비스 기관은 신분증과 호적 등록을 보유해야 함 다른 곳의 재능 시장에서 파일을 검색하여 원래 재능 시장으로 전송합니다. 파일을 전송할 때 파일을 단단히 밀봉하고 전송 관리(급여) 소개서, 정규화 및 등급 지정 양식, 조정 및 작성해야 합니다. 재배치 절차 및 기타 자료는 이동 인력의 인사 파일을 수신하고 검토하는 데 더 이상 필요한 자료가 아닙니다.
3. 현지 인재마켓의 아카이브 관리 담당자가 아카이브를 검토하고 검토한 후에 자격을 갖춘 것으로 확인되면 아카이브 절차가 완료됩니다. 인사 파일 자료는 원본이어야 하며, 봉인되지 않았거나, 주요 자료가 없는 누락된 인사 파일은 보관할 수 없습니다.
4. 원래 인재 시장의 보관 담당자는 보관 담당자를 입력해야 합니다. 등록 양식을 작성하고 보관 절차를 처리합니다.
인사파일 이관 안내
1. 집단호적 및 정당소속인원은 호적 및 단체소속을 먼저 이관한 후 파일을 이관해야 한다.
2. 보험 대리인은 파일 전송을 처리하기 전에 보험 정지 절차를 거쳐야 하며, 실제 본인 인증 후 실제 상황에 따라 파일 전송 방법을 선택하고 관련 자료를 업로드한 후 신청서를 제출해야 합니다.
3. 관련 비용 정산.
위 내용에 대한 참고자료는 츠저우시 인사보안국-인사 파일 전송 방법은? 온라인으로 할 수 있어요!