채용은 캠퍼스 모집과 사회모집으로 나뉜다. 캠퍼스 채용은 보통 은행업 3 ~ 5 년 동안 취업해야 하는 우수 인사인 가을 모집과 봄모집이 두 번 있다. 이 밖에 정향 채용 또는 노무파견 카운터원이라는 정상적인 경우는 1 년에 2 번이며 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
은행 채용 시험 질문 유형
1, EPI
질문 유형: 논리적 추론, 디지털 컴퓨팅, 언어 이해, 사고 전략, 데이터 분석.
복습 요점: 질문형에 익숙하고, 많이 연습하고, 의식적으로 논리적 사고능력을 훈련하고, 답안 기교를 습득한다.
2, 종합지식
문제형: 경제학, 국제금융, 화폐은행, 회계기초, 관리학, 마케팅, 경제법, 컴퓨터기초, 시사정치.
복습요점: 경제학, 회계학, 화폐은행학, 컴퓨터, 경제법은 심사의 중점이며 시험복습의 우선 순위이므로 수험생들은 반드시 일찍 복습할 것을 제안한다. 경제금융류 수험생들도 현재의 시대적 이슈를 이해하고 전문지식과 결합해 빗어 운용해야 한다.
3, 영어
시험 문제 유형: 은행마다 영어 문제형이 다르지만 최근 몇 년 동안 시험을 요약하면 독서가 차지하는 비중이 가장 크다.
답변 요점: 고주파 어휘와 문법을 위주로 자신에게 적합한 효율적인 학습 방법을 선택하면 단시간에 질적인 변화가 생길 수 있습니다.
4, 성격 테스트
시험 문제형: 일반적으로 필기시험 총점은 포함되지 않지만 시험에 따라 수험생이 은행 업무에 적합한지 판단한다.
< P > 답안점: 조용한 환경에서 마음을 풀고, 진짜 답안을 풀고, 과격하게 해서는 안 된다. 면접관이 수험생이 성실하고 진중하지 않고 시험에 불리하다고 생각하지 않도록 해야 한다.
이상은 휘장은행 채용 시험에 1 년에 몇 차례 대한 모든 해답이다.