졸업한 지 2년이 됐습니다. 운 좋게 이 회사에 왔을 때는 행정 직원이 없어서 채용 업무도 맡았어요. 계산원을 그만둬서 지금까지 금융인을 모집할 때 이력서를 보내주신 분들이 모두 신입생들이셨는지 모르겠습니다.
리크루터로서 제가 두 가지 채용 조건을 가지고 있습니다. 1. 3년 정도의 금융 경험이 있어야 합니다. 2. 유연한 사고방식
경험은 특히 금융 업무에 있어서 판단을 의미합니다. 젊은 사람들은 전공을 아무리 잘해도 직장에서는 자기 일을 제대로 처리하지 못하는데, 직설적으로 말하면 돈이 최우선입니다. 특히 민간 기업에서는 돈이 가장 중요합니다. 돈이 참 많습니다. 돈은 인간의 약점이기 때문에 자신의 능력을 모르는 것이 당연합니다. 물론 경험이 없는 사람에게 그런 중요한 일을 함부로 맡길 수는 없을 것입니다.
그래서 막 졸업했다면 괜찮다면 최소한 1년 정도 인턴십을 해보세요. 실제 회계 업무를 하는 산업회사에 가서 무급 인턴쉽을 하게 될 거에요. 1년이면 최소한 3개월은 볼 수 있고, 운이 좋으면 선생님이 9개월 동안 하셔도 됩니다. 소득세 계산, 연간 산업 및 상업 검사 등을 거쳐야 합니다. 1년 더 공부해야 돈을 절약하고 1년이 지나면 가족에게 너무 많은 부담을 주지 않을 수 있습니다. 다채롭고 세심해야합니다.
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