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헤드헌팅 회사가 기업에 제공하는 서비스 프로세스는 일반적으로 다음과 같습니다.
1. 채용 요구 사항 분석
2. 채용 계획 수립
3, 인재 탐색
4. 추천 인터뷰
5. 제안 및 급여 협상
6. .고용안정
p>8. 사후관리
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창립팀은 인터넷, AI 지능, 디지털 인재 시스템을 활용해 인터넷 IT, 통신 전자, 지능형 제조, 자동차 제조, 에너지 및 화학 산업, 의약 및 의료 분야에 중점을 두는 강력한 경영 컨설팅 유전자를 보유하고 있습니다. 케어, 금융, 부동산 및 소비재 / 무역 및 기타 산업 및 분야를 핵심으로 국내외 유명 기업 40,000여 곳이 수만 명의 고급 핵심 인재를 성공적으로 채용하는 데 도움을 주며, "고급 헤드헌팅 서비스 분야의 리더"로서 기업의 핵심 인재 경쟁력을 빠르게 향상시킬 수 있도록 지원합니다.