채용에 어려움을 겪는 기업이 많기 때문에 반드시 사기꾼이라고 할 수는 없습니다.
우선 직원들의 출퇴근을 셔틀해주는 회사가 점점 많아지는 것은 놀라운 일이 아니다. 급여 수준은 현지 사정에 따라 결정됩니다. 연봉 2000위안은 정상입니다.
당신이 언급한 채용 정보에 기술된 회사가 사기꾼인지 여부에 대해서는 여러 가지 방법으로 식별할 수 있습니다. 우선, 채용 정보를 게시하는 웹사이트가 공신력이 있는지 여부입니다. 공식 채용 웹사이트나 기타 채널에서 채용 웹사이트에 가입하는 회사는 기업 정보의 신뢰성에 대해 상대적으로 엄격한 요구 사항을 적용합니다. 따라서 온라인으로 구직을 신청할 때는 잘 알려져 있고 권위 있는 구직 웹사이트를 찾아야 합니다. 둘째, Baidu를 통해 회사 이름을 확인하여 관련된 부정적인 정보가 있는지 확인하세요. 많은 사기 회사가 인터넷에 "얼룩"을 가지고 있을 것입니다. 또한, 채용기업이 소재한 지역의 공상국 관련 홈페이지에서 기업의 등록현황을 확인할 수 있으며, 이를 통해 신원확인이 가능합니다. 그 외에도 구직 과정에서 주의를 기울이는 방법이 많이 있습니다. 직장에 가기 전에 돈을 지불하라는 요청을 받거나, 신체 검사 등을 위해 비공식 병원에 가라는 요청을 받을 수도 있습니다. 직접 거절할 수 있습니다.