현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 시스템 - 완제품 창고관리자인 저는 여성인데 부하 직원이 명령을 따르지 않으면 어떻게 해야 하나요?

완제품 창고관리자인 저는 여성인데 부하 직원이 명령을 따르지 않으면 어떻게 해야 하나요?

원본 포스터에서 무슨 일이 일어나고 있는지 명확하게 설명할 수 있나요? 제목은 완제품을위한 것 같습니다. 원자재라면 자재를 반품하면 이런 일이 발생합니다. (하지만 반품된 자재는 상당히 무력합니다.) 완제품 관리라면 창고관리인의 말을 듣지 않는 잡역부인가, 창고관리인의 말을 듣지 않는 작업장 창고관리인인가? 작업장인 경우 창고 감독자와 작업장 감독자는 일정한 합의에 도달해야 합니다. 그렇지 않으면 실제 싸움이 발생하게 됩니다. 이 문제에 대한 첫 번째 책임은 물론 포스터가 창고에 있다는 것입니다. 남성. . . 우리 회사에서 제품 관리를 위해 채용하는 사람들의 대부분은 한편으로는 여성이 도둑이 될 기회가 적다는 것입니다. 반면에 몇몇 성인 남성은 의사 소통 문제에 관심이 없습니다. 여자인데 남자 창고관리인이 비극에 빠졌습니다. 잡역부라면 문제는 간단합니다. 규정을 시행할 수 있는지 여부는 상사의 문제입니다. 특히 남성에게는 스트레스가 많습니다.

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