인사 보조원의 업무 내용은 다음과 같습니다.
1. 다양한 양식을 수집하고 검토하는 등 회사의 교육 및 성과 평가를 조직하고 논리적으로 지원하는 업무를 상사를 지원합니다. 형태.
2. 채용 공고 발행, 다양한 지원 자료 수집 및 요약, 인터뷰에 참여할 사람들 배치, 면접관 대기의 모든 측면을 추적 및 구현하는 등 채용 및 임명과 관련된 특정 업무를 지원합니다.
3. 직원 급여 및 복리후생 계산을 지원하고 급여 및 복리후생 설문조사에 참여합니다.
4. 인사채용, 인재소개, 내부전보, 해고, 퇴직, 보험가입 및 양도, 적립금 지급 등 관련 절차를 처리합니다.
5. 다양한 직업 타이틀 평가를 처리합니다.
6. 연간 근로감독을 실시합니다.
7. 다양한 회사 규칙 및 규정을 시행하고 직원 상벌을 처리합니다.
8. 직원정보 및 각종 인사자료를 관리합니다.
9. 인사에 관한 질문에 답변하거나 감독자에게 질문을 제출하세요.
10. 채용 서류를 준비하고 작성하세요.
인사보좌관의 주요 업무는 다음과 같습니다.
첫째, 부서의 행정 관리 및 일상 업무를 담당합니다.
두 번째는 채용 및 활용, 업무 보상, 교육 및 개발, 인사 평가 등을 포함한 인적 자원 관리 및 개발입니다.
세 번째는 회사의 규칙과 규정의 개정, 제정, 검사 및 감독을 담당합니다.
넷째는 기숙사 관리, 구내식당 관리, 물과 전기 관리, 사무용품 관리, 위생 관리, 환경 관리 등 총무 관리를 담당한다.
다섯째는 안전보안으로 인원 출입, 공식 참관객, 차량 및 물품 관리를 강화하고, 화재안전, 도난 및 방재, 산업안전 보호 등을 강화한다.
여섯 번째는 기업가 정신을 강조하고 회사의 기업 문화를 조성하는 것입니다.
7번째는 기업의 영적 이미지, 기업의 환경 이미지, 기업 직원 이미지 등 기업 이미지를 형성하는 것이다.