5000 은 최고급으로 초과근무 수당을 계산하면 종합급이지 기본급이 아니라 보통 이렇게 많은 임금을 받을 수 없다.
임금은 임금의 한 유형입니다. 즉, 사원의 임금입니다. 고정 근무관계에 있는 사원의 임금입니다. 고용주 또는 법정 고용인 단위는 법률 규정, 업계 규정 또는 사원과의 합의에 따라 사원의 노동에 대해 화폐 형식으로 지급한 보상입니다. 노동 보수 (노동 보수) 의 주요 형태입니다.
임금은 시간급, 월급, 연봉 등 다양한 형식으로 계산할 수 있습니다. 중국에서는 고용주가 부담하거나 직원에게 지급하는 다음 비용이 임금에 속하지 않습니다. (1) 사회보험 (2) 노동 보호비; (3) 복지비; (4) 노사 관계 해제시 지불 된 일회성 보상 수수료; (5) 가족 계획 비용; (6) 임금에 속하지 않는 기타 비용. 정치경제학에서 임금은 본질적으로 노동력의 가치나 가격이고, 임금은 생산원가의 중요한 부분이다. 법정 최소액의 임금을 최저임금이라고 하며, 임금에도 세전 임금, 세후 임금, 장려임금 등 각종 구분이 있다.