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회사에서는 직원의 사회보장을 어떻게 처리하나요?

회사의 직원 사회 보장 신청 절차: 새로 고용된 직원을 위해 사회 보험 기관에 사회 보험 등록을 신청하고 회사가 위치한 관할권에서 기업 사회 보장 계좌를 개설합니다. 회사 내 피보험자 직원의 사회 보장 관계는 회사 계좌로 이전되며, 사회 보장 지급 첫 달에 사회 보장에 인쇄되며, 동일한 도시에서 사회 보장 원천 징수 절차가 진행됩니다. 완전한.

법적 근거

'중화인민공화국 사회보험법' 제58조

사용자는 채용일로부터 30일 이내에 신청해야 합니다. 직원의 사회 보험 등록을 위해 사회 보험 기관에 문의하십시오. 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험취급기관은 그가 납부해야 할 사회보험료를 결정합니다.

근로자가 없는 개인공상가구, 사업주에서 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 자발적으로 사회보험에 가입하는 유연근로자는 사회보험기관에 사회보험을 신청해야 합니다. 등록. .

국가에서는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.

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