시험 방법
(a) 시험 방법 방법은 수험생의 등록 상황에 따라 결정되며 필기시험과 면접 (전문 테스트) 을 결합한 방법을 주로 채택한다.
1. 채용 계획 채용 인원은 1: 3 이상의 비율로 필기시험과 면접 (전문 테스트) 을 결합한 방식으로 진행되며 필기시험과 면접 (전문 테스트) 점수는 각각 100 점이다.
2. 채용 계획 채용 인원과 등록 성공 비율이 1: 3 이내 (1: 3 제외) 인 면접 (전문 테스트) 만 진행하고 면접 (전문 테스트) 점수는 100 점이다.
3. 일부 채용 직위는 먼저 면접 (전문 테스트) 을 진행한 후 필기시험을 치르는 방식으로 진행된다. 구체적인 직위는 직무 목록표를 참조하십시오.
(2) 필기시험
필기시험은 폐권시험, 분류시험, 필기시험 성적은 백분계로 집계됐다.
1. 필기시험 과목
필기시험 내용은 직위 목록을 참조하십시오.
2. 필기시험 명제
필기시험 명제는 관련 규정에 따라 진행된다.
3. 필기시험시간
필기시험시간은 2023 년 5 월 27 일과 5 월 28 일 (구체적인 시험시간은 부록 2 참조), 시험장소는 각 현 (시) 으로 정해졌다.
필기시험의 구체적인 시기와 장소는 필기시험수험증을 참조하십시오. 필기시험 수험생은' 필기시험 수험증' 과 본인 유효' 주민등록증' (2 세대) (또는 본인 유효' 임시주민등록증') 을 모두 보유해야 한다.
필기시험을 치러야 하는 수험생은 필기시험을 치르지 않거나 필기시험을 치르지만 유효한 성적을 얻지 못한 경우 다음 링크 자격 (면접 (프로테스트) 만 하는 수험생 제외) 을 취소한다.
필기시험 업무는 해당 현 (시) 인사국이 실시하고, 필기시험 성적은 동남주 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 시스템 공무원 고시망을 등록하여 수험생 문의를 할 수 있도록 수험생들의 세심한 주의를 기울여야 한다.