1. 회사 직원의 사회보험 가입 절차: 입사일로부터 30일 이내에 사회보험 기관에 직원의 사회보험 등록을 신청합니다. 첫 번째 달에 사회보험금 납부 양식을 제출하고, 이후에는 매월 사회보장국에 피보험자 증가 또는 감소 양식만 제출하면 됩니다.
2. 해당 부서의 사회 보장 담당자(보통 인사 전문가 또는 행정 대리인)는 통합 처리를 위해 해당 부서의 사회 보장 보증, 공식 인감 및 피보험자의 관련 정보를 사회 보장 부서에 가져옵니다. 그런 다음 사회보장국에서 사회보장 카드를 발급합니다. 도시마다 날짜가 다르며 일부는 반달, 일부는 한 달입니다. 개인의 사회보장 납부 기록은 사회보장 카드를 통해 조회할 수 있습니다.