1. 인력 파견 허가 신청 조건
1. 등록 자본금은 200만 달러 이상이어야 하며, 한 번에 지불해야 하며, 더 이상 기간 내에 있지 않아야 합니다. 가입 범위
2. 사업 운영에 적합한 고정된 사업장 및 시설을 갖추고 있습니다.
3. 법률 및 행정 규정을 준수하는 인력 파견 관리 시스템을 갖추고 있습니다.
>4. 법률, 행정법규에서 규정한 기타 조건. 2. 인력 파견 허가 신청에 필요한 자료
1. 인력 파견 사업 허가 신청
2. 사업 허가증 또는 "업체명 사전 승인 통지서"
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3. 회사 정관 및 자본 검증 기관이 발행한 재무 감사 보고서
4. 사업장, 사무실 시설 및 사업 운영에 적합한 정보 관리 시스템 및 기타 목록
5. 인력 파견 관리 시스템 노동 계약, 노동 보수, 사회 보험, 노동 시간, 휴식 및 휴가, 노동 파견 징계 및 근로자의 중요한 이익과 관련된 기타 규칙 및 규정. 3. 인력 파견 허가 신청 절차
1. 접수: 창구 직원이 신청자가 제출한 정보가 업무 처리 지침에 따라 완전한지 검토합니다. 지원서류가 완비된 경우 접수되며, 지원서류가 불완전한 경우에는 접수되지 않으며, 필요한 보충자료는 일괄 통보됩니다.
2. 지원서류는 담당자가 1차 검토 후 담당부서에 제출(부서 담당자 검토)
3. 검토 : 담당부서(부서) 담당자가 해당 사항을 확인합니다. 현장, 장비, 인력을 확인하고 신청서 자료를 검토합니다.
4. 승인: 담당 부서에서 신청서 자료를 최종 검토 및 승인한 후 비즈니스 승인 창구로 이동하여 발급을 처리합니다. 절차
근로자파견사업 허가신청 : /lwpq/