Tianhong Group은 부동산 개발, 자본 운용 및 기업 경영 분야에서 뛰어난 인재를 축적해 왔습니다. 현재 그룹의 약 1,000명 직원 중 88명은 석사 이상 박사 과정 학생이고 312명은 학부생으로 약 48%를 차지하며 38%는 중급 및 고급 전문직을 보유하고 있으며 70%는 다양한 분야의 전문 기술 인력입니다. 유형. 그룹의 중급 이상 간부 중 대다수는 30~40세의 젊은 고급 인재로 지식이 풍부하고 활력이 넘치는 백본 팀을 구성합니다. Tianhong Group은 또한 인사 제도 개혁을 과감하게 실시하고, 인재 도입, 교육 및 이동 측면에서 개방형 인적 자원 관리를 구현하고, 공개 경쟁과 선발을 통해 인적 자원의 최적 할당을 달성합니다.