1, 고객이 품질에 따라 제때에 작업 계획을 달성하지 않도록 합니다.
2, 직영점, 가맹점 판매가 순조롭게 진행되도록 합니다.
3, 직영점 및 가맹점에서 회사의 각 방침 정책 시행에 대한 책임을 진다.
4, 시장 조사 내용의 정확성에 대한 책임.
5, 가맹점 부지 선정 가능성에 대한 책임.
6, 파악된 판매 데이터의 안전에 대한 책임.
7, 가맹점 판매 임무, 교육 결과, 전시 상황에 대한 책임.
확장 자료:
1, 전문점 내 모든 직원의 교육, 업무 평가, 급여 평가를 담당한다.
2, 전문점의 인사 관리 (예: 채용, 채용, 승진, 이직, 해고 등) 를 담당하고 있습니다.
3, 전문점 내 신상품 출시를 담당하는 사전 준비 및 점포 사후 집행 관련 작업.
4, 전문점 내 직원 복지 및 급여 절차를 담당하는 행정 업무 (회사 보고 포함).
5,? 주인장 주 월 분기 연간 마케팅 정기 회의를 주재하고, 정기적으로 점포를 순찰하고, 순회 보고서를 작성하다.
6, 점포 판촉 활동 실행 및 판촉 결과 피드백 감독.
7, 전문점에서 제출한 각 보고서의 정확성을 보장합니다.
8, 직영점 감독, 가맹점 판매.
9, 직영점과 전문점에서의 회사 정책 시행을 감독한다.
10, 상부에서 맡긴 각종 조사 임무를 완수하다.
11, 시장 상황에 따라 과학적이고 효과적인 판촉 프로그램을 제공한다.
12, 가맹점 조사 시장 조사 지원 조사 보고서 작성.
13, 가맹점 배경 자료 조사를 위한 상인 지원.
14, 가맹점을 도와 점포 주소를 선택하고 확정한다.
15, 가맹점 인테리어 감독 등.
16, 가맹점을 돕는 종합 교육.