4050 사회보장보조금 정책은 3 년간 받을 수 있다. 4050 사회 보장 보조금의 연한 일반적 경우 신청 기간은 보통 3 년, 여성은 만 45 세, 남성은 만 55 세에 신청하며, 보조금은 퇴직 (즉 최대 연년 5 년) 까지 퇴직 연령에 도달한 사람은 보조금이 없다. 취업난자 최대 보조금 기간은 6 년을 넘지 않는다. 하지만 정년퇴직 정책 도입이 연기됨에 따라 향후 4050 사회 보장 보조금 연한도 조정될 것으로 보인다. 과거 사회보험보조금 정책은 사회보험보조금 기간이 최대 3 년을 넘지 않도록 규정하고 있다. 새로운 정책은 보조금 수혜 기간을 연장한다. 첫째, 2009 년 사회보험 보조금이 만료되고 안정된 취업을 이루지 못한 유연한 취업자들에 대해서는 한 번에 보조금 기간을 연장하고 최대 10 년을 넘지 않는다. 둘째, 사회보험보조금 기간이 미흡하고 정년퇴직 연령이 5 년 미만인 취업난자들에 대해서는 사회보험보조금 기간이 2009 년부터 퇴직까지 연장됐다. 3 년간의 보조금을 누리다. 국가가 규정한 정년퇴직 연령은 남자 60 세, 여자 50 세이다. 4050 은 2011 년 12 월 31 일까지 4050 기준 (남성 만 50 세, 여성 만 40 세) 보통 신청 기간은 3 년, 여성은 만 45 세, 남성은 만 55 세에 신청한 것으로, 정년퇴직 (즉 최대 연년 5 년) 이 정년연령에 이르면 보조금이 없다. 특별 팁: 1, 1 인당 한 번만 신청할 수 있습니다. 예를 들어, 4050 에 가입한 후 또 다른 기관이 사회보험을 내면 기존의 4050 보조금은 자동으로 더 이상 지급되지 않습니다. 앞으로 다시 직장을 잃어도 사회보험을 납부해도 더 이상 신청할 수 없습니다. 2, 4050 정책 및 은퇴 연기는 중요하지 않습니다. 4050 에 참가하는 것은 정년퇴직 연기를 초래하지 않는다. 법적 근거:' 방서냉각 조치 관리방법' 제 17 조 근로자는 고온작업에 종사하며 법에 따라 직급수당
을 받는다