< P > 12 년 후 반년 이후 당이라는 성을 바꾼 * * (조화는 매우 중요합니다) 회사는 연기가 자욱하기 시작했습니다. 관리 장애 생산 무질서 직원은 기계로 취급됩니다. 회사에서는 기본적으로 인권이 없습니다. 매일 출근할 수 없습니다. 매일 야근할 수 없습니다. 병가, 병, 발열, 병, 병, 병, 병, 병, 병, 병, 병, 병, 병, 병 주관지배인 등은 말주변이 재빠른 일부 사람들이 중임직원의 야근을 할 수 있게 되고, 열심히 일하는 피땀은 이른바 기준보다 높다. 무조건 초과 임금을 포기하는' 자원서' 에 서명해야 한다. 그리고 13 년 2 월부터 회사 전체가 시간초과근무 제도를 실시하기 시작했다. 계약 최소 1370 기본급으로 공제를 계산하면 실제 공장에 들어가 이야기한 임금으로 매월 소위 성과평가도 있지만, 성과평가만 공제할 수는 없다. 직원들은 대부분 감히 화를 내지 못한다. 공직의 파출소는 이 사람이 사장직에 취임하면서 3 년 상장을 주창하고 있다. 이에 따라 지난 3 년 동안 회사가 부도나면 3 년 동안 당신들이 믿든 안 믿든 나는 어차피 폭스콘 나오는' 인재' 를 믿었는데, 일반적으로 사람을 단념하지 않는 것이 달갑지 않다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 문필이 제한되어 장자색 절대 흑이 없는 혐의에 대해 또 구직을 권하는 여러분들이 일반직에 지원하시는 분들은 한 달 만근 전근근무로 3000 을 받을 수 있다면 행복하게 웃어야 합니다. 그래도 3 개월 수습기간 후의 급여
를 견딜 수 있습니다. (주: 번역주: 번역주: 번역주: 번역주: 번역주)