1, 발전공간
부미는 관리, 행정물류, 전문기술 회사는 자율성, 자제, 셀프 서비스, 자찰식 업무 모델을 추진하고 있으며, 모든 직위는 공정하고 공정하며 개방적이며 개방적인 경쟁을 실시하여 능력 있는 직원들이 자신에게 적합한 직무에서 충분히 발휘할 수 있도록 합니다. 간부 임기가 2 년이 지났으니, 반드시 다시 경직을 통과해야 직무를 맡을 수 있다. 직원들은 훈련 평가를 기초로 언제든지 전근, 전근을 신청할 수 있으며, 끊임없이 자신에게 적합한 일자리를 찾을 수 있다. 회사는 또한 직원들의 내부 창업 정책 등을 제정하여 직원들에게 시전 플랫폼과 발전 기회를 최대한 제공할 계획이다.
둘째, 교육 및 훈련
3, 신규 보상 및 혜택
동일 지역 동종업계의 보수 수준보다 앞서고, 주도면밀한 식사 보조금, 완벽한 사회보험, 친밀한 건강검진, 편리한 전용 셔틀버스, 직원들이 안심하고 일할 수 있도록 보장
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