< P > 20 년의 발전으로 국미전기유한공사는 성장에서 비약으로의 여정을 거쳤고, 또 하나의 상업적 기적을 창조하는 동시에 국미는 자신의' 덕을 근본으로, 덕리인' 의 고용관과' 신용을 중시하고 신용을 지키며 성실을 근본으로 삼는' 가치관을 형성하며 기업 발전의 강력한 내적 원동력이 되었다.
국미는 직원들의 경력 계획 및 교육을 중시한다. 2002 년부터 전국적으로' 저수지 인재 양성 공사' 가 시작됐다. 국내 중점 대학에서 우수한 대졸 및 이상 학력 졸업생을 선발하여, 그들을 위해 표적된 직업 발전의 길을 설계하고, 기층 직위부터 시작하여 2 ~ 3 년의 훈련을 거쳐 점차 풍부한 전문 지식과 관리 기술을 갖추고, 회사의 조직 구조와 업무 모델에 익숙한 중층 임원이 될 수 있게 하였다.