법률 분석: 1988 년 10 월 28 일 중국 노조 제 11 차 전국대표대회는' 중국 노조 헌장', ***8 장 36 조를 통과시켰다. 주요 내용은 다음과 같습니다: 중국 노동 조합은 중국 * * * 산당 지도부의 직원들이 자발적으로 결합한 노동 계급 대중 조직입니다. 임금 수입을 주요 생활원으로 하는 기업사업 단위 직공은 성별, 민족, 직업, 종교를 가리지 않고 노조 헌장을 인정하면 노조를 회원으로 가입하여 일정한 권리를 누리고 그에 상응하는 의무를 맡을 수 있다. 민주적 집중제를 실시하다. 노조의 조직기구는 전국 조직, 지방조직, 기층조직으로 나뉜다. 노조는 혁명화, 젊음, 지식화, 전문화의 요구에 따라 간부 대열을 세워야 한다. 경비는 회원이 납부한 회비, 노조의 수입, 행정 측이 납부한 경비, 각급 정부와 기업, 사업 단위의 보조금에서 비롯된다.
법적 근거:' 중국 노동조합 헌장' 제 1 조 중국 내 기업, 사업 단위, 기관 및 기타 사회단체에서 임금 수입을 주요 생활원으로 하거나 고용주와 노동관계를 맺는 육체노동자와 정신노동자는 민족, 인종, 성별, 직업, 종교를 가리지 않는다