1. 공무원. 공무원의 길을 택하는 것은 비교적 안정적인 선택입니다. 급여가 특별히 높지는 않지만, 복지혜택이 좋고 승진 여지가 넓은 부서도 있습니다. 리더가 교육에 가치를 두고 집중하는 것은 쉽습니다.
2. 국영 기업. 일부 대학원생은 졸업 후에도 계속해서 국영 기업 채용 시험에 응시합니다. 일반적으로 수익이 좋은 국영 기업의 수입은 공무원보다 훨씬 높습니다. 공무원의 경우에는 공공기관에서 일하는 것이 세 번째 철밥통이라고 할 수 있습니다.
3. 선생님. 요즘은 졸업 후 초중등교사나 대학교 교사로 지원하는 대학원생이 많다. 표면적으로는 급여가 높지 않을 수도 있지만 수입이 안정적이고 매년 정해진 휴일이 있어 학교에서 일할 수 있다. 대학원생의 경우, 학사 학위를 소지한 교사에 비해 수상률이 높고, 직함을 평가하기가 더 쉽습니다.
4. 민간 기업. 강력한 민간 기업은 보수 측면에서 고학력자를 부당하게 대우하지 않습니다. 이러한 기업은 "더 많은 일을 하면 더 많은 이익을 얻을 수 있습니다"라는 원칙을 따릅니다.
5. 외국 기업. 외국어를 잘한다면 외국 기업을 선택하는 것도 좋은 선택입니다. 이러한 유형의 회사는 직원 교육 및 기업 문화에 중점을 두고 있으며 졸업생의 경우 비교적 완벽한 관리 시스템을 갖추고 있습니다. 단기간에 근무할 수 있는 능력. 향후 이직 후에도 외국계 기업에서 근무한 경험이 있으면 계속해서 일할 수 있습니다.
6. 박사님. 석사 학위를 졸업한 후에도 계속해서 발전할 생각이 있다면 박사 학위 취득을 선택할 수 있습니다. 장점으로는 해외 유학, 대학 취업, 높은 사회적 지위 등이 있습니다. 이미 상한선으로 간주되어 미래에는 어떤 직업이든 선택할 수 있으며 급여도 몇 배로 인상될 수 있습니다.