필기시험 점수가 높은 순부터 낮은 순입니다.
중앙공무원에서는 지정된 채용예정인원 대비 면접횟수 비율을 기준으로 필기시험 점수가 높은 순부터 낮은 순으로 직위별 면접 및 전문능력시험 대상자를 결정한다. 채용 홈페이지에 게재됩니다.
채용예정인원 대비 필기시험 최소합격점수 도달인원 비율이 면접비율보다 낮은 직위는 조정될 예정 대중에게. 조정공고, 직위 및 관련 사항은 입학특집 홈페이지를 통해 공개될 예정이다.
추가 정보:
공무원 시험 채용 관련 요건:
1. 채용 기관은 종합 점수 순으로 신체검사를 결정합니다. 높은 순으로 검사 대상을 지정합니다. 면접참여인원과 채용예정인원의 비율이 3:1 미만인 개별직위의 경우, 지원자의 면접점수는 면접관이 소속된 그룹에서 면접한 전체 인원의 평균점수에 도달해야 합니다. 면접 질문과 동일하거나 채용 기관이 면접 발표 시 결정한 대로 면접 점수를 통과한 후에만 신체검사 및 검사에 들어갈 수 있습니다.
2. 지원자는 한 학과 내 한 직위만 선택하여 등록할 수 있으며, 등록 및 시험 시 사용하는 유효한 주민등록증이 일치해야 합니다. 등록 시 신청자는 청렴 서약서를 주의 깊게 읽어야 하며, 제출된 신청 자료는 진실되고 정확하며 완전해야 합니다.
3. 중국 공산당에서 제명된 자, 공직에서 파면된 자, 법에 따라 배임으로 공동처벌 대상으로 지정된 자 각급 공무원 채용에 있어서 사기 등 중대한 범죄를 저지른 것으로 밝혀진 사람 취업규칙을 위반하여 공무원법에 따라 공무원 및 기관의 직원으로 해고된 지 5년 미만인 사람 법령에 따라 공무원 채용이 금지된 사람은 적용되지 않습니다.
중앙인민정부-중앙기관 및 직속기관 2020년 공무원 시험 모집