육안시 인재가 석사대우를 도입한 것은 근무조건, 보수대우, 생활보조금 등이다. 육안인재가 석사대우를 도입한 것은 구체적으로
1, 근무조건 방면: 경쟁력 있는 일자리 제공, 후한 복지대우, 인센티브적인 장려제도, 좋은 직업발전기회, 편안한 근무환경 등이다.
2, 보수대우 방면에서 육안시 인재가 석사를 영입하는 임금기준은 보통 현지 일반 석사 졸업생의 평균 임금수준보다 높다.
3, 생활보조금 방면에서 육안시 인재가 석사를 영입하면 일정한 주택보조금, 교통보조금, 자녀 교육보조금, 의료보장 등을 받을 수 있다.