평균 이상! 중국의 개인 세금 시작점은 3,500명인데, 이 기준을 충족하는 사람은 5천만 명도 채 되지 않습니다! 연봉 5000은 확실히 중간수준 이상이네요!
급여는 임금의 일종, 즉 직원급여로 고정된 근로관계에 있는 근로자가 받는 급여로서 법령, 업계 규정에 따라 고용주 또는 법정 고용주가 지급한다. 또는 직원과의 관계에 따라 직원에게 노동에 대한 대가를 통화 형태로 지급하기로 하는 계약입니다. 근로보수(근로보수)의 주요 형태이다.
시급은 시급기준(지역생활수당 포함)과 근로시간을 기준으로 개인에게 지급되는 노동보수를 말한다. 포함: 업무 수행에 대한 시급 기준에 따라 지급되는 임금, 체계화된 임금 체계를 시행하는 단위별로 근로자에게 지급되는 직무(직위) 임금, 신입사원의 훈련생 임금(견습생의 생활비), 운동선수에 대한 체육수당 .
도량급 임금이란 작업을 수행한 대가의 도량당 단가를 기준으로 지급되는 노동보수를 말한다. 포함: 초과 누진 도급률, 직접 무제한 도급률, 할당 도급률, 할당량 초과 도급률과 같은 임금 시스템의 시행, 노동부가 승인한 할당량 및 도급률 단가에 따라 개인에게 지급되는 임금 또는 관할 부서, 노동조합 업무 일괄 방식에 따라 개인에게 지급되는 임금, 이직 수수료 또는 수익 수수료에 따라 개인에게 지급되는 급여.
상여금은 직원에게 지급되는 초과근로보수와 수입증대 및 지출절감을 위한 근로보수를 말한다. 포함 사항: 생산 상, 노동 경쟁 상, 기관 및 기관의 보너스 임금;