안녕하세요 수습기간 만료 후에도 계속 근무하시면 정규직이 됩니다.
노동법 시행 이후 노사관계가 성립되고 근로계약이 체결된 이후 다양한 유형의 인력 채용 패턴이 무너졌고, 전국 근로자와 단체 근로자의 구분이 없어졌다. 정규직과 비정규직의 구분은 없습니다. 고용계약이 다른 근로자는 근로계약 기간만 다를 뿐 동등한 권리를 갖습니다. 근로계약서에 수습기간을 명시할 수 있으며, 수습기간이 종료된 후에도 사용자는 정규화 절차의 완료 여부에 관계없이 근로자를 계속 고용할 수 있으며, 이는 정규화 된 것으로 간주됩니다. 결정은 금융기관의 책임자가 내린다.