베이징시의 정책 조정에 따르면 베이징 시간제 근로자는 이전 시간당 22 원에서 시간당 24 원으로, 법정 공휴일은 시간당 52.6 원에서 시간당 56 원으로 조정된다. 위의 기준보다 낮은 노동 보수를 지급하는 것은 위법 행위이다. 2018 년 9 월 1 일부터 전일제 직원은 이전 월 2000 원에서 2120 원으로 조정되었다. 중화인민공화국 * * * 과 국노동법' 제 49 조 최저임금 기준 결정 및 조정은 (1) 근로자 본인 및 평균 부양인구의 최저 생활비를 종합적으로 참고해야 한다. (b) 사회 평균 임금 수준; (c) 노동 생산성; (4) 고용 상태; (e) 지역 간 경제 발전 수준의 차이.