공기업 채용, 대부분 학교 모집으로 고교에서 채용한다.
학교 모집은 국내 랭킹 상위권 대학에 진학하는 모집이며, 채용 조건도 기본적으로 석사 시작이며, 요구가 매우 높다. 중국 담배는 교수 (관리직 채용) 와 사수 (업무직 채용) 로 나뉜다. 학교 모집은 일반적으로 매년 실시되고, 캠퍼스 채용은 일반적으로 매년 10 월에 발표된다. 사교모집은 학교 모집 공고만큼 규칙적이지 않고 수시로 발표된다.
중국 담배의 복지대우는 전반적으로 비교적 높다. 현지 공무원 급여 대우와 비교해도 손색이 없다. 물론, 단위의 전반적인 수익도 임금의 차이를 결정한다. 다른 기초적인 복지는 당연히 말할 필요도 없다.
확장 자료:
공기업 채용 소개는 다음과 같습니다.
2022 회 국내외 일반고등학교 전일제 학부 이상 학력 졸업생, 일부 일자리는 졸업을 3 년 이내로 허용한다. (하반기 10 월 출시). 전일제 본과 이상 학력 (만 30 세 이하), 일부 일자리는 졸업생을 요구한다. (비정기 발표, 일반적으로 매번 채용회 간격 1-2 년)
채용 전문법, 컴퓨터, 한어문학, 관리학, 수학, 통계, 마케팅, 공상관리, 데이터분석 등 관련 전공은 일부 직업전공에 제한이 없다. 보통 일 년 안에 세 차례 채용을 한다.
인민망-공기업이 고교 졸업생을 모집하여 예년
인민망-공기업이 신입생을 모집하는 것은 대학
을 제한해서는 안 된다