우체국은 들어가기가 쉽지 않다. 우체국저축은행은 입사가 쉽지 않고 채용 기준이 높습니다. 지원자는 높은 전문적 자질과 종합적인 능력을 갖추어야 하며, 사회 채용 경쟁은 상대적으로 치열합니다. 우체국저축은행의 채용기준은 상대적으로 높으며, 지원자는 높은 전문적 자질과 종합적인 능력을 갖추어야 합니다. 학교 채용에 비해 소셜 채용은 지원자의 업무 경험과 종합적인 자질에 더 많은 관심을 기울입니다. 예를 들어 지원자에게는 탁월한 의사 소통 능력, 혁신 능력, 팀워크 정신 등이 필요합니다. 우체국저축은행 사회인 채용 경쟁이 치열하다. 우체국저축은행은 6대 국영은행 중 하나로 다양한 업종과 좋은 기업 이미지를 갖고 있어 사회채용과 학교채용 모두에서 지원자가 많다. 우체국저축은행 소개 중국우정저축은 1919년 출범한 우편저금 사업으로 거슬러 올라갑니다. 2024년이면 100년의 역사를 갖게 됩니다. 2007년 3월, 기존의 우편저축관리제도 개혁을 토대로 중국우정저축은행유한공사를 설립하였습니다. 2012년 1월 우체국저축은행은 주식회사로 개편되었습니다.