일본 '화교신보'에 따르면 관련 자료에 따르면 2018년 일본의 신입생 '채용 비율'은 1.78배에 달했다. 즉, 대학생 100명이 취업할 수 있는 일자리는 178개이다. 대졸자가 모두 노동시장에 진출하더라도 여전히 78개의 일자리가 남는다. 현재 취업난은 추운 겨울이지만, 학생들은 그야말로 취업의 봄을 맞이했습니다.
많은 직위 중 일본의 정보기술(IT) 분야에서 유학생이 가장 많이 채용되고 있다. 지난해 이미 일본 기업(제조업 제외)에 취업한 유학생 중 IT업계에 진출한 졸업생은 27.3%였다. 일본 경제산업성 자료에 따르면 올해 일본의 IT 인재 수요는 92만명에 이르렀고, 여전히 22만명이라는 큰 격차가 있다. IT산업의 인력격차는 2020년 29만명, 2030년 59만명에 이를 것으로 추산된다. 유학생이 이 분야의 특정 기술을 습득하면 일본에서 일자리를 찾는 것이 매우 쉽습니다. 국내 IT 전문가는 기업이 열망하는 고급 인재이며, IT 산업 급여는 다양한 산업 분야 중에서 일본 최고 수준입니다.
채용 직위 소개
비자 종류: 기술, 인문학적 지식, 국제 비즈니스
채용 형태: 정회원/계약회원
모집 직위: JAVA 소프트웨어 개발 엔지니어
채용 수: 20
근무 위치: 일본 전역(프로젝트에 따라 구체적으로 조정됨),
근무 시간: 8시간 (세부사항은 동아리 일정에 따라 조정됩니다)
업무 내용 : Java, C#, C, abap, VB.NET, andriod, ios, PHP 등의 언어를 사용하여 작성 프로그램 코드;
기본급: 월 250,000 ~ 600,000엔(협의 가능);
숙박 알선: 회사에서 집을 임대하는 것을 지원하고 집세는 본인이 지불합니다.
휴가 제도 : 주말, 일본 법정 공휴일에는 휴무가 있으며, 반년 근무 후 10일의 유급 연차가 주어집니다.
기타 : 건강 보험, 근로자 연금 , 각종 보험과 사회복지 혜택이 완성되었습니다.
신청 요건