직위는 지원하려는 직위이며, 전공, 기술, 취미, 경력 계획 및 기타 요소를 고려하여 선택할 수 있습니다. 직위를 작성할 때 다음 사항에 주의해야 합니다.
1. 직위는 정확해야 합니다. 구체적인 직위를 입력하고 모호하거나 일반적인 단어를 사용하지 마십시오.
2. 자신의 조건에 맞게: 전공, 능력, 경력 등에 맞는 직위를 선택하여 지원 성공률을 높이세요.
3. 직무 요건에 주의하세요: 채용 정보를 주의 깊게 읽어 직무 책임, 요건, 혜택 등을 이해하고 무작정 지원하지 마세요.
4. 개인적인 장점을 강조하세요. 직무를 채울 때 자신의 장점과 전문성을 적절하게 강조하여 경쟁력을 높일 수 있습니다.
5.? 간결하고 명확해야 합니다. 직무 내용은 간결하고 명확해야 하며, 길고 복잡하지 않아야 하며 채용 담당자에게 명확하게 설명되어야 합니다.
예를 들어, 마케팅을 전공하는 갓 졸업생이라면 '마케팅 전문가', '마케팅 보조원' 등 구체적인 직위를 입력할 수 있습니다. 관련 인턴십 경험이나 기술 장점이 있는 경우 "마케팅 전문가(소셜 미디어 마케팅 경험)", "마케팅 보조(PS 기술 능숙)" 등과 같이 적절하게 강조할 수 있습니다.