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시간제 징계검사관 및 징계검사위원의 역할 수행 방법

그 역할을 수행하려면 다음 사항이 필요합니다.

제도적 환경을 개선하고 팀을 구축합니다. “필요하다면 반드시 설치한다”는 원칙을 견지하고 기층 기율검사위원회의 지위 설정을 표준화하여 기층 당조직은 기준에 따라 강력한 기율검사위원을 배정해야 한다.

책임과 업무를 명확히 하고 팀을 활용하세요. 각 분야, 각급 당조직의 직책, 수행방법, 기율검사위원의 권리와 의무 및 기타 요구사항을 명확히 하여 직책수행의 표준화를 촉진한다.

능력과 자질을 향상하고 팀을 더욱 강하게 만드세요. 기층 기율검사위원 교육훈련을 당원 및 간부 연간 종합 교육 훈련 계획에 포함시키고 이론 학습과 기율검사 업무 훈련을 강화하며 기율검사위원의 기율 감독 및 집행 능력과 수준을 제고해야 한다. ;

서비스 보장을 강화하고 팀을 활성화합니다. 기층당조직은 기율검사위원들의 사업을 중시하고 업무보고를 정기적으로 청취하며 중대한 문제를 제때에 연구하고 기율검사위원들의 기율집행감독을 지원해야 한다.

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