법적 주체:
최신 연금 계산 방식에 따르면 직원이 퇴직할 때 연금은 두 부분으로 구성됩니다. 연금 = 기본 연금 개인 계좌 연금 연금 = 개인통장 저축액 ¼ 개월수(50세 195개월, 55세 170개월, 60세 139개월, 비통합 120개월) 기초연금 = (전년도 도내 근로자 월평균 급여) 지수화된 월평균 급여) ¼ 2 × 지급연수 × 1 = 전년도 지역 직원의 월평균 급여(1인 평균 지급지수) ¼ 2 × 지급연수 × 1 참고: 나의 지수화된 월급 = 전액 전년도 지역 근로자의 월평균 급여 × 개인의 평균 공헌 지수. 위 산식에서 알 수 있듯이 지급 연도가 동일할 경우 개인의 평균 기여금 지수에 따라 기초연금 수준이 달라지게 되는데, 개인의 평균 기여금 지수는 개인의 실제 기여금 기준 비율을 과거 평균한 값이다. 평균 사회 급여 . "노인권익보호법" 제34조 노인이 법에 따라 향유하는 연금, 의료혜택 및 기타 혜택은 보장되어야 하며 관련 기관은 이를 전액 제때에 지급해야 한다. 이를 보류하거나 불이행하거나 유용해서는 안 됩니다. 국가는 경제발전, 근로자 평균임금 상승, 물가상승 등에 근거하여 연금보장수준을 제때에 높여줄 것이다. 법적 객관성:
'중화인민공화국 사회보험법 전문' 제12조 사용자는 근로자의 총 임금에서 규정된 비율에 따라 기본 양로보험료를 납부해야 합니다. 주정부에 의해 기본연금보험 보험통합기금에 기록됩니다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.