gt; gt; gt; 2015년 위린시 공공기관 채용 면접 절차 소개
2015년 광시 공공기관 채용 시험 준비: /zH03sM0 /p >
면접 요건. 지원자는 추첨 순으로 면접에 임하며, 응시자의 성명, 출신지, 출신학교, 직장, 부모 등 개인정보를 면접관에게 공개할 수 없습니다. 이름을 공개한 사람은 면접에서 0점을 받습니다. 그 외의 경우에는 5~10점을 감점합니다.
필기시험 합격선을 충족하는 인원이 부족한 등의 사유로 채용예정인원과 실제 면접인원의 비율이 1:3 미만인 경우, 지원자는 면접자격을 포기하거나 1:3 미만의 비율로 필기시험을 시작하는 경우 등 아래 명시된 면접 합격점수를 충족한 자만이 검사 및 신체검사 지원자격에 응시할 수 있습니다.
(1) 채용 예정 직위 수와 실제 면접 횟수의 비율이 1:1인 경우 면접 또는 실기시험 점수가 45점 이상이어야 합격하며, 그렇지 않은 경우에는 신청자는 검사 및 신체검사 절차에 들어갈 수 없습니다.
(2) 채용 예정 직위 수와 실제 면접 수의 비율이 1:1 이상(1:1 제외)에서 1:3 미만(1:3 제외)인 경우 ), 면접 또는 실제 업무 능력시험 점수가 42점 이상이어야 자격을 갖춘 것으로 간주되며, 그렇지 않으면 검사 및 신체검사 절차에 들어갈 수 없습니다.
군부양자 대상 채용 선발 방법
군부양자 직위 대상 채용에 지원하는 인원은 총점(필기시험성적 및 면접성적)에 따라 순위를 매긴다. 고득점부터 저득점까지 지원자는 자신의 부대와 직위를 독립적으로 선택할 수 있으며, 위린시 군인 가족 직업 배치 선도 그룹 사무실이 직위 선택을 담당합니다.