구체적인 급여 구성은 기본급 18,465위안, 상여금 10,335위안, 보조금 790위안, 판매수수료 0위안, 기타수입 0위안이다.
네티즌들이 공유한 통계에 따르면 급여 수입은 100% 월 3000위안 미만이다. 분석된 통계에 따르면 레노버의 연말 보너스는 평균 19,144위안이다. Lenovo 직원들은 급여가 6%에서 14%까지 매년 인상되며 급여 시스템이 매우 완벽하다고 공유했습니다. 동시에 내부 승진 기회도 있습니다. 특히 갓 졸업한 사람들은 부지런하고 적극적이면 쉽게 승진할 수 있습니다. 그러나 밴드 8 이후에는 승진이 더 어렵습니다. 회사의 현재 방향은 기술적인 변화를 겪기 시작했으며, 올해 많은 리더들이 기술직으로 승진했으며, 인터넷에서 언급된 것처럼 기술에 대한 관심도 점점 더 높아지고 있습니다. 고객 만족도 향상. 게다가 35세 정년도 없다. 10년 넘게 일한 노년층 직원도 많아 인터넷 회사보다 훨씬 인간적이다.