항저우의 사립 고등학교나 중학교 교사의 월급은 5개 보험과 1개 주택 기금에 상여금이나 보조금 등의 요인에도 영향을 받는다. 직함, 교육 경험, 연간 교육 성과 등으로 볼 때 일반적으로 직위가 높은 교사가 더 많은 수입을 얻습니다.
다양한 도시 지역의 몇 가지 개별 사례를 제시하자면:
상청구의 한 중학교 교사: 그는 한 달에 3,200을 받으며 수업료와 휴일 비용은 모두 다음과 같이 계산됩니다. 연말에 간장 오리 참외 씨앗 한 상자를 추가하면 연말에 약 20,000을 얻을 수 있습니다. 매일 7시 출근, 5시 퇴근이 원칙이다. 물론 퇴근 후 학생들을 지도하다 보면 한두 시간씩 늦어지는 경우가 많다. 월급을 받지 못한 사람) 집에 오면 저녁 식사 준비를 해야 해요. 보통 남들보다 3시간 이상 일하면, 1년에 300일을 일하면 900시간을 더 일하게 되고, 하루에 9시간을 일하면 100일을 더 일하게 됩니다.
샤청구 공립 중학교 교사 : 고등학교 입시 과목 교사, 1급 교사로 임용 (아래 자료는 적립금 및 세금을 공제한 실제 수입임) 1. 1년 9개월 급여 및 교습시간 밀접: 3800 700=4500, 총 40,500위안 2. 겨울 방학 및 여름 방학 동안 3개월간 3,800위안, 총 11,400위안. 최종 보너스 3,000위안, 기타 휴일 3,000위안, 1년 현금: 57,900위안: (700,700)X12=16,800위안.
공수구에 사는 30세 남자 교사. 월수입은 3,900, 연수입은 50,000이다.
시후구의 한 고등학교 1급 교사: 교장으로 4개 반을 지도하고, 월급이 4,300이라고 기본급이 4,320이라고 하더군요. 1급 교사 1명, 공연 부문 18,000명. 담임선생님이 아니더라도 이렇게 많이 가질 수 있다면 정말 편할 것 같아요. 제가 담임교사가 되지 않았다면 실제로는 한 달에 3,000을 받았을 것입니다.
위 사례는 항저우 19층에서 선정한 것입니다.