기업 브랜드를 보라 - 오리엔탈 볼 헤드헌팅
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헤드헌팅 컨설턴트를 보라 - 오리엔탈 볼 헤드헌팅
헤드헌팅 회사를 보는 것 외에도 헤드헌팅 컨설턴트의 자질과 수준도 매우 중요하다. 헤드헌터가 되세요.
헤드헌팅 서비스는 결국 병원과 의사, 경영 컨설팅 회사와 컨설턴트의 관계처럼 헤드헌팅 컨설턴트에 의해 구현되기 때문입니다. 잘 알려진 헤드헌팅 회사의 헤드헌팅 컨설턴트가 모두 뛰어난 것은 아닐 수 있고, 일반 헤드헌팅 회사의 헤드헌팅 컨설턴트가 반드시 낮은 수준일 필요는 없지만, 헤드헌팅 컨설턴트는 모두 비슷한 자격을 갖추고 있어야 합니다. 함께 일하는 헤드헌팅 컨설턴트의 수준과 직업 윤리가 충분하지 않으면 회사가 아무리 유명해도 좋은 결과를 얻을 수 없습니다.
헤드헌팅 컨설턴트의 수준을 알아보기 위해서는 심층인터뷰 등의 방법을 통해 해당 업계, 회사 업무 프로세스 및 관련 직위에 대한 지식과 이해는 물론, 업계 내 브랜드 기업에 대한 지식 및 이해도, 인재 채용의 숙달, 선발 방법 및 면접 기법, 과거 헤드헌팅 사례, 외국어 능력(외국 기업 고객 대상) 등